Проблема – устроиться на работу

Не можете долго устроиться на работу? Возможно, эта ситуация связана с психологическими проблемами – с нерешенными семейными и личными вопросами. Разберемся?

Предлагаю на примере нескольких психологических профконсультаций понять, как найти препятствие, осознать его и наконец-то устроиться на работу.

История первая. С оглядкой на семью

Психологическая проблема

Ко мне на прием пришла молодая замужняя женщина. Она считает, что из-за декретного отпуска растеряла квалификацию и не справится с будущей работой, ее приглашали на собеседование по специальности в крупную организацию, родственную предыдущему месту работы, но ответа не дождались. На смену уверенности пришел страх перед будущим.

Днями напролет занимаясь с маленьким сыном, она не чувствует поддержки мужа. На вопрос о том, для чего нужна работа, отвечает, что стремится обеспечить финансовую независимость, если случится развод. Становится ясно, что главным препятствием для трудоустройства на данном этапе стало хроническое эмоциональное напряжение.

Ищем решение

Как оказалось, женщина не хотела даже думать о вероятности развода с мужем. Она надеялась, что активное включение в карьеру поможет решить назревший семейный конфликт. Но при всем сочувствии ее положению, понятно, что работа может стать при таком подходе той судьбоносной секирой, которая окончательно разрубит семью пополам. А этот результат мудрая психика бессознательно саботировала страхом перед собеседованием.

Мотивация для трудоустройства в подобных случаях должна стать совершенно другой. Будущая работа может не разобщить, а сплотить семью. Например, дополнительные доходы позволят расходовать часть средств на няню и чаще бывать вместе, «выходить в свет». Такое решение освободит время для укрепления союза в паре, а также поможет сепарации сына от матери.

Вместе мы нашли мотивацию для трудоустройства, что помогло женщине гармонизировать семью и вернуться к работе.

История вторая. По личным причинам

Психологическая проблема

Довольно часто, увольняясь с работы, мы пишем: «по собственному желанию», в основе которого личные причины. Так было и с моим клиентом, который после аварии проходил длительную реабилитацию и теперь не может устроиться на работу вновь. Сам он предположил, что вернуться в профессию не получается из-за травмы, которая случилась три года назад. Мужчина в расцвете лет, ему за тридцать, освободился от трости несколько месяцев назад.

Ищем решение

Но, как оказалось, была и психологическая травма. Мужчину бросила любимая девушка, что усугубило тяжелую душевную ситуацию. Авария и личная драма окончательно выбили из привычной жизни. Психологическая консультация помогли мужчине перестроиться и принять неизбежность перемен в жизни, необходимость работать и обучаться.

Как видим, мотивацию к труду сдерживала психотравма, средств к излечению от которой человек сразу не нашел.

Стремиться к переменам

Есть еще одна из типичных личных психотравм в проблемах трудоустройства взрослых людей – скрытая депрессия, но уточню, не клиническая, а психологическая. Когда подавленные неосознанные переживания горя и печали связаны с созависимостью с умершим человеком.

Отработка горя, как принято обозначать психологический процесс переживания утраты, в данном случае не происходит. Через определенное количество лет подобной жизни человек перестает стремиться к переменам, не хочет переоценивать возможности и строить планы. Идет планомерное затухание личности. Помочь может новая и интересная работа и новые друзья.

Мы рассмотрели примеры семейных и личных причин, препятствующих желанию работать, а значит, и поддерживать достойный уровень жизни. Существует еще проблема – трудовые конфликты, мобинг, за которыми следует увольнение. Воспоминания о непростой ситуации приводят человека к истерике и невротическому состоянию. Но это тема следующей статьи.

Прокрутить вверх